شماری از ژنرال‌ها و افسران ارشد ارتش آمریکا در گفت‌وگو با روزنامه واشنگتن تایمز نسبت به رهبری پیت هگست؛ وزیر جنگ ایالات متحده، ابراز نگرانی کرده‌اند. به گفته آنان، رفتارهای غیرحرفه‌ای و تصمیم‌های بحث‌برانگیز او موجب کاهش اعتماد در میان نیروهای باتجربه و تضعیف ساختار ارتش شده است.
به گزارش خبرنگار بین‌الملل باشگاه خبرنگاران پویا؛ گروهی از ژنرال‌ها و افسران ارشد وزارت جنگ آمریکا در گفت‌وگو با روزنامه واشنگتن تایمز هشدار دادند که پنتاگون تحت مدیریت پیت هگست؛ وزیر جنگ آمریکا، اعتماد بخش بزرگی از نیروهای با تجربه خود را از دست داده و این موضوعی است که به تضعیف ارتش این کشور منجر می‌شود.
افسران بلندپایه و مقام‌های سابق و کنونی پنتاگون به واشنگتن تایمز گفته‌اند که هگست، به دلیل رفتارهای نمایشی و غیرحرفه‌ای که ریشه در سابقه اجرای برنامه‌های تلویزیونی‌اش دارد، اعتماد و احترام فرماندهان ارشد را از دست داده است. این شرایط باعث شده تا تعداد قابل توجهی از نیروهای باتجربه، به طور بی‌سابقه‌ای از پنتاگون خارج شوند.
بسیاری از این افسران به سخنرانی هگست در تاریخ 30 سپتامبر (8 مهر) در پایگاه نیروی دریایی کوانتیکو در ویرجینیا اشاره می‌کنند و آن را نقطه‌ای تعیین‌کننده در نگرش و سبک رهبری وی در رده‌های بالای ارتش می‌دانند.
یکی از ژنرال‌های حاضر که نخواست نامش فاش شود، به واشنگتن تایمز گفته است: «این سخنرانی صرفاً اتلاف وقت بود. اگر قبلاً همراهی ما را داشت، اکنون آن را از دست داده است.»
این سخنرانی که از سوی برخی مقام‌ها «نمایشی و شرم‌آور» توصیف شده، باعث شده برخی از افسران باور کنند هگست به شکلی رفتار می‌کند که شایسته مقام رده‌بالای وزارت جنگ نیست و بیشتر به یک افسر رده پایین شباهت دارد که استانداردهای حرفه‌ای را نادیده می‌گیرد.
یک افسر ارشد دیگر نیز درباره انتشار اظهارات هگست در شبکه‌های اجتماعی گفت: «سؤال این است که چرا چنین حرف‌هایی باید به طور عمومی منتشر شود.»
واشنگتن تایمز تاکید کرده که در این سخنرانی، هگست تنها بر اخلاق جنگجویانه تمرکز داشت و اعلام کرد هر کس که با این دیدگاه مخالف است، باید استعفا دهد. اگرچه وی منتقدانی دارد، اما برخی نیز معتقدند از زمان روی کار آمدن هگست، جذب نیرو افزایش یافته و نظم به ارتش بازگشته است.
با این حال، منابعی در سطوح بالا می‌گویند که هگست به ارتش آمریکا آسیب‌های جدی وارد کرده است؛ هم در زمینه روابط عمومی و هم در ساختار داخلی، که پیامدهای آن ممکن است ماه‌ها یا حتی سال‌ها بعد آشکار شود. منتقدان بر این باورند که اصرار وزیر جنگ بر شایسته‌سالاری بدون توجه به رنگ پوست و جنسیت، با واقعیت‌های وزارت جنگ در تضاد است.
آنها معتقدند اخراج‌ها، بازنشستگی‌های زودهنگام و استعفاهای پی‌درپی طی هشت ماه گذشته، باعث تضعیف ارتش شده است. تاکنون بیش از 12 ژنرال و دریاسالار ارشد از زمان تصدی هگست از پست‌های خود کنار رفته‌اند و برخی زودتر از موعد معمول استعفا یا بازنشسته شده‌اند.
یکی از مقام‌های سابق وزارت دفاع که چند ماه پس از شروع دوره دوم ریاست جمهوری دونالد ترامپ استعفا داد، گفت: «سطح هرج و مرج در پنتاگون بی‌سابقه است. حتی در تیم‌هایی که من بودم، افراد بی‌دلیل یک شبه اخراج می‌شدند.»
او افزود: «افراد جدید بدون نقش مشخصی به تیم‌ها اضافه شده‌اند. تنها بی‌اعتمادی و عدم حرفه‌ای‌گری دیده می‌شود. این موضوع در ترک تعداد زیادی از کارکنان غیرنظامی وزارتخانه نیز مشهود است.»
برخی منابع دیگر می‌گویند تعداد افرادی که هگست به آنها اعتماد دارد کاهش یافته و بر خلاف وزرای دفاع پیشین، او در تصمیم‌گیری‌های مهم کمتر از تخصص کل پنتاگون استفاده می‌کند.
در پاسخ به این انتقادات، شان پارنل؛ سخنگوی پنتاگون گفت: «اصول و قوانینی که وزیر هگست در پایگاه کوانتیکو تاکید داشت، شامل روحیه جنگجویی و آمادگی جسمانی است. اگر ژنرال‌ها و افسران ناشناسی که در مقاله نقل قول شده‌اند واقعا به این اصول اعتقاد دارند، باید نام خود را اعلام کنند و به استعفا فکر کنند. رزمندگان ما شایسته رهبرانی هستند که از ماموریت حمایت کرده و جنگ را در اولویت قرار دهند.»
انتهای پیام/